По законодательству Республики Беларусь кадровое делопроизводство является прямой обязанностью любого работодателя, независимо от формы собственности и вида осуществляемой деятельности. Это достаточно трудоемкий и затратный процесс, требующий знания юридических нюансов законодательства РБ, а также постоянного мониторинга дополнений и изменений к правовым актам.

Компании и фирмы часто не могут обеспечить должное внимание кадровому делопроизводству, особенно нерезиденты Республики Беларусь. Однако несоблюдение законодательства может повлечь за собой серьезные последствия для собственников ООО и индивидуальных предпринимателей. Разобраться во всех нюансах кадрового делопроизводства поможет профессиональный штат наших юристов, неся полноту ответственности за осуществляемую деятельность.

Наши услуги по кадровому делопроизводству:

  • Кадровый учет: организация и восстановление
  • Подготовка и составление нормативных актов, трудовых договоров и договоров подряда
  • Составление приказов, требований и корпоративных актов согласно пожеланиям заказчика
  • Ведение личных дел сотрудников, составление должностных инструкций и других необходимых документов в рамках кадрового делопроизводства